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Curso que es modelo efqm

¿Que es el Modelo EFQM? Gratis sin Titulación

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¿Que es el Modelo EFQM?
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Modalidad: Cursos En Linea

Precio: 91 USD 44 USD
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Temario

Características generales del Curso en linea

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

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MÓDULO 1. ¡QUÉ ES EL MODELO EFQM?

UNIDAD DIDÁCTICA 1. POR QUÉ LA CALIDAD.
  1. Conceptos generales.
  2. Definiciones de "calidad".
  3. Evolución de la calidad.
  4. Cuánta calidad ofrecer.
  5. Costes de calidad.
  6. Ocho principios de la gestión de calidad.
  7. Círculos de control de calidad.
  8. Qué es un sistema de gestión de la calidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN.
  1. Introducción.
  2. Beneficios de un sistema de gestión de la calidad.
  3. Contenido de la UNE-EN-ISO 9001:2008.
  4. Ciclo de calidad para una empresa productora de bienes.
  5. Ciclo de calidad para una empresa productora de servicios.
  6. Pasos para integrar a los colaboradores del sistema de gestión de la calidad en la empresa.
  7. Factores clave para llevar a cabo una buena gestión de la calidad.
  8. Casos prácticos de gestión de la calidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIGEN Y FUNDAMENTO DEL MODELO EFQM.
  1. Evolución del término calidad a la calidad total.
  2. La calidad total (TQM).
  3. Los grandes modelos de calidad total.
  4. Calidad total, EFQM, ISO 9000 ¿Diferencias y similitudes?.
  5. Aparición del modelo europeo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CRITERIOS AGENTES DEL MODELO EFQM.
  1. Liderazgo.
  2. Política y estrategia.
  3. Personas.
  4. Alianzas y recursos.
  5. Procesos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CRITERIOS RESULTADOS DEL MODELO EFQM.
  1. Resultados en los clientes.
  2. Resultados en las personas.
  3. Resultados en la sociedad.
  4. Resultados clave.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RECONOCIMIENTOS BASADOS EN EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA.
  1. Visión general.
  2. El proceso del premio.
  3. Proceso del sello CGC.
  4. Convalidación con el reconocimiento de EFQM.
  5. El nuevo enfoque de evaluación de la EFQM.
Resumen salidas profesionales Curso en linea
La adaptación a las necesidades de cada momento es un requisito de las organizaciones que quieran alcanzar un alto grado de rendimiento y gozar de una posición competitiva. Es necesario considerar dentro de la organización aspectos como la manera de gestionar, la orientación de los servicios al usuario o la participación de los profesionales en la toma de decisiones son fundamentales a la hora de mejorar la calidad de sus productos o servicios.
Objetivos Curso en linea ¿Que es el Modelo EFQM?
- Saber la importancia de la Calidad. - Conocer más detalladamente cómo se realiza la implantación de un sistema de gestión. - Estudiar el origen y el fundamento del Modelo EFQM. - Conocer los criterios agentes y criterios resultado del Model EFQM. - Profundizar en los reconomientos basados en el Modelo EFQM de Excelencia.
Salidas profesionales Curso en linea
Calidad, Medio Ambiente. Prevención de Riesgos Laborales
Para que te prepara este Curso en linea
Este curso le prepara para conocer qué es el modelo EFQM, conociendo el origen y fundamento del modelo, los criterios agnetes del modelo, los criterios resultados, así como los reconomientos basados en el modelo EFQM de Excelencia.
A quién va dirigido este Curso en linea
Responsables del departamento de calidad, empresarios que quieran llevar el control de calidad de sus empresas, estudiantes de empresariales o de algún departamento de administración. En general, a cualquier persona interesada en formarse en este sector.
Metodología del Curso en linea
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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curso efqm que es

Es oficial, la formación de gestión por excelencia del sistema de empresas con su información empresarial en prácticas como se puede ver está en declive, toda la información oficial de gestión por excelencia del sistema de empresas con su información empresarial en prácticas está en su peor momento, se puede ver desde hace tiempo. Esto necesita una mejora de autoevaluación si se quiere ganar el premio europeo, para que la mejora  sea oficial debe ser continua su evolución. El premio europeo requiere autoevaluación en mejora de grupo y este proceso conlleva una serie de puntos. Este proceso de puntos se hace a raíz de unas pruebas que se han de aprobar.

Opiniones Curso Que Es Modelo Efqm

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea ¿Que es el Modelo EFQM?

Opinión de INMACULADA JIMENEZ sobre el Curso en linea ¿Que es el Modelo EFQM?
INMACULADA JIMENEZ

INMACULADA JIMENEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Criterios percepción de calidad

INMACULADA JIMENEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?

Nada

Opinión de MARIA ALVAREZ sobre el Curso en linea ¿Que es el Modelo EFQM?
MARIA ALVAREZ

MARIA ALVAREZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

temario

MARIA ALVAREZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?

video

Opinión de EVA ROBLEDO sobre el Curso en linea ¿Que es el Modelo EFQM?
EVA ROBLEDO

EVA ROBLEDO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La síntesis del curso

EVA ROBLEDO,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?

Nada

NATALIYA
CÁCERES

NATALIYA de CÁCERES

Que he aprendido:

Aprendí de conocer las aplicaciones prácticas del modelo efqm..

Lo que mas

GEMMA G. C.
GIRONA

GEMMA G. C. de GIRONA

Que he aprendido:

e aprendido comprender las operaciones triangulares.

Lo que mas me ha gustado:

La forma de explicar es facil de comprender

He echado en falta:

algún ejemplo de rellenar un modelo 303

ARES M. G.
VALENCIA/VALÈNCIA

ARES M. G. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

He aprendido acerca de aplicar los conceptos básicos del modelo de programación web..

Lo que mas me ha gustado:

Un temario ideal es el noveno curso que quiero.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Nos gustaría mucho este trabajo.

MARIA DEL MAR L. R.
SEVILLA

MARIA DEL MAR L. R. de SEVILLA

Que he aprendido:

He aprendido sobre conocer los factores condicionantes de un nuevo modelo de acción tutorial de centro..

Lo que mas me ha gustado:

Algún temario genial , es este séptimo trabajo que adquirí.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Los temarios me han interesado bastante.

SILVIA MAZUELAS D. F.
NAVARRA

SILVIA MAZUELAS D. F. de NAVARRA

Que he aprendido:

He mejorado acerca de describir y ofrecer orientaciones para utilizar un modelo de presentación eficaz..

Lo que mas me ha gustado:

Un temario estupendo es el octavo trabajo que quiero.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Me ha interesado mucho este curso.

MARIA MIRALLES ANGUERA D. S.
BARCELONA

MARIA MIRALLES ANGUERA D. S. de BARCELONA

Que he aprendido:

He profundizado sobre los cuidados paliativos

Lo que mas me ha gustado:

Lo que más me ha gustado es el temario

He echado en falta:

He echado en falta una evaluación más completa, me ha parecido muy sencillo el modelo de evaluación

MARIA LUISA G. M.
CÓRDOBA

MARIA LUISA G. M. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

He aprendido muchas cosas, herramienta estupenda para mejorar laboralmente

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado el contenido del curso, es muy interesante y está muy bien desarrollado y explicado

He echado en falta:

Es muy completo, pero me ha faltado otro modelo de pregunta, los que se señalaban

Comentarios:

A veces se hace un poco \"DENSO\" el leer la aplicación de los RD en la informática.

SONIA REMEDIOS R. G.
GRANADA

SONIA REMEDIOS R. G. de GRANADA

Que he aprendido:

Muchas consideraciones y orientaciones para la etapa de Educación Infantil que me serán muy útiles en mi trabajo.

Lo que mas me ha gustado:

La clasificación que se hace por discapacidades y la profundidad con la que se abarca cada apartado.

He echado en falta:

Quizás, ya que es un curso de Atención temprana, un modelo de programa de estimulación del lenguaje en infantil. Pensando en la importancia de su puesta en marcha para la detección de dificultades y el beneficio para las posteriores etapas.

PILAR DE H. A.
MURCIA

PILAR DE H. A. de MURCIA

Que he aprendido:

He mejorado de aprender la relación entre los factores cognitivos y emocionales en el deporte conocer los principios de optimización del pensamiento táctico aprender el modelo de planificación para el entrenamiento de la toma de decisiones..

Lo que mas me ha gustado:

Nos interesó muchísimo el trabajo.

He echado en falta:

Nada que añadir

Comentarios:

Un temario sobresaliente es este quinto temario que compro.

ANTONIA N. H.
PUEBLA

ANTONIA N. H. de PUEBLA

Que he aprendido:

Mejoré sobre seleccionar en cada situación la modalidad contractual más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, desventajas y bonificaciones que cada modelo de contrato vigente lleva implícita..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo perfecto es el sexto temario que compro.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Los contenidos de estupenda disposición.

FRANCISCO R. L.
CÁDIZ

FRANCISCO R. L. de CÁDIZ

Que he aprendido:

Aprendí de conocer la importancia de la planificación de plantillas, analizando los objetivos de la empresa y realizando una planificación de los recursos humanos necesarios desarrollar procesos de selección, utilizando las pruebas y técnicas de selección más apropiadas para cada puesto de trabajo valorar la importancia de la formación como una herramienta básica para el desarrollo del capital humano de la empresa conocer la importancia de la gestión por competencias, evaluando dicho modelo con las herramientas que permitan valorar su utilización conocer el contrato de trabajo, sus características, elementos, tipos, etc..

Lo que mas me ha gustado:

Un temario genial , es el noveno trabajo que he encontrado.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Nos ha encantado un montón este tema.

YOLANDA C. M.
COAHUILA

YOLANDA C. M. de COAHUILA

Que he aprendido:

Realmente es mucho lo que he aprendido, por citar algunas cosas la fundamentación de la estimulación multisensorial, de donde nace, el porque, a quienes esta destinada, la forma de aplicación, los tipos de salas, que se logra con cada una de ellas, me encantaron también los talleres ya que dan una serie de sugerencias de actividades, entre otras cosas.

Lo que mas me ha gustado:

La forma en que se pueden estimular cada uno de los sentidos, la estructuración de las salas, y siendo sincera me gusto todo ya que me resulto apasionante toda la información proporcionada.

He echado en falta:

Considero que es necesario un modelo de programa o planeación de un caso de ejemplo. de igual manera considero que a algunos temas le falto mas información.

Comentarios:

En general me gusto el curso me pareció muy interesante y muy valiosa toda la información.

Anunciata
Barcelona

Anunciata de Barcelona

Que he aprendido:

,Conocer a fondo la refactorización de código. ,Usar la refactorización de extracción. ,Trabajando con cúmulos de datos. ,Demostrar conocimiento y comprensión de la evolución de la gestión de proyectos informáticos (situación actual y tendencias futuras) para aplicar este modelo a cualquier proyecto de este ámbito. ,Conocer todo el ciclo de vida de un proyecto informático para aplicarlo y para que el proyecto sea exitoso. ,Dirigir proyectos informáticos teniendo en cuenta la tecnología y las personas, encontrando las metodologías de trabajo más adecuadas para minimizar la resistencia al cambio por parte de las personas participantes en el proyecto. ,Planificar una gestión de proyectos ajustada a la realidad teniendo en cuenta todas las variables (gestión de riesgos, gestión de la calidad, gestión de las pruebas, etc.) que intervienen en el marco de la ejecución de proyectos.

Lo que mas me ha gustado:

Su campus Virtual online y el poder formarme a mi ritmo ya que lo puedo compaginar con mi trabajo a tiempo completo

He echado en falta:

Creo que no le falta Nada

Comentarios:

Es mi primer curso con Euroinnova, Todo correcto, nada que objetar

* Todas las opiniones sobre el Curso en linea ¿Que es el Modelo EFQM? aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este ¿Que es el Modelo EFQM?, todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

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MODELO DUAL DE FORMACION PROFESIONAL

La implantación del modelo dual de formación profesional es una de las recomendaciones de la patronal europea BusinessEurope de cara a mejorar los programas educativos de FP. La implantación del modelo dual de formación profesional tiene por objetivo facilitar el empleo entre los jóvenes europeos, ante la alta tasa de paro juvenil en la UE (22,4%).

EL FUTURO DE LA FORMACION PROFESIONAL

El futuro de la formación profesional en España debe tener como objetivo realizar una serie de cambios necesarios para que el modelo de sistema productivo español se modifique, así como para adecuar la oferta y la demanda laboral.

EL INGLES ES REQUISITO FUNDAMENTAL

En el 20% de las ofertas de empleo, el inglés es requisito fundamental para poder acceder al puesto de trabajo. Así, lo afirma un estudio emprendido por Infojobs en colaboración con la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia.